STATUT STOWARZYSZENIA INSTRUKTORÓW OBSŁUGI MASZYN OGRODNICZYCH
I LEŚNYCH

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1.

Stowarzyszenie Instruktorów Obsługi Maszyn Ogrodniczych i Leśnych - zwane dalej Stowarzyszeniem - jest samodzielną jednostką prawną. Działa w oparciu o zatwierdzony Statut. Stowarzyszenie działa na terenie całego kraju, jest zawiązane na czas nieograniczony.

§ 2.

Siedzibą władz Stowarzyszenia jest 03-289 Warszawa, ul. Ostródzka 56Y.

§ 3.

Stowarzyszenie działa zgodnie z Konstytucją RP i obowiązującym porządkiem prawnym.

§ 4.

Stowarzyszenie przyjmuje nazwę: Stowarzyszenie Instruktorów Obsługi Maszyn Ogrodniczych i Leśnych i może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu. O przystąpieniu do tych organizacji decyduje Walne Zebranie.

§ 5.

Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej ogółu członków.

§ 6.

Stowarzyszenie używa pieczątki i znaku firmowego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Do prowadzenia swych spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

Rozdział II

Cele i formy działania

§ 7.

Cele Stowarzyszenia:

1. Integracja i propagowanie więzi koleżeńskich.
2. Wykorzystanie potencjału intelektualnego i doświadczenia grupy specjalistów w zakresie obsługi maszyn ogrodniczych i leśnych dla użyteczności społecznej oraz do wspomagania rozwoju gospodarczego kraju.
3. Krzewienie kultury technicznej i ekologicznej.
4. Popularyzacja i wdrażanie bezpiecznych i fachowych metod użytkowania i eksploatacji specjalistycznych maszyn i urządzeń ogrodniczych i leśnych.
5. Doskonalenie kwalifikacji zawodowych środowiska instruktorów i użytkowników maszyn ogrodniczych i leśnych.
6. Doskonalenie umiejętności praktycznych oraz doskonalenie w wzbogacaniu wiedzy teoretycznej kadry instruktorskiej oraz wszystkich członków Stowarzyszenia.
7. Działania na rzecz stworzenia odpowiedniej bazy dla rozwoju szkoleń na wysokim poziomie, ze szczególnym uwzględnieniem nowości branżowych.
8. Współpraca z innymi organizacjami i firmami na rzecz podnoszenia świadomości w zakresie statutowej działalności Stowarzyszenia.

§ 8.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Inicjowanie działań propagandowych przynoszących w finalnym efekcie korzyści społeczne i ekonomiczne.
2. Inicjowanie pozyskiwania pomocy finansowej i rzeczowej na działalność statutową.
3. Inicjowanie kontaktów międzyśrodowiskowych, branżowych, społecznych, politycznych i gospodarczych, naukowych itp.
4. Nawiązywanie kontaktów zagranicznych mających na celu wymianę doświadczeń, rozwój Stowarzyszenia oraz jego członków i ewentualne pozyskiwanie środków.
5. Prowadzenie działalności szkoleniowej oraz działalności wydawniczej - w obu przypadkach w systemie wewnętrznym tj. dla członków własnej organizacji jak również zewnętrznym tj. na zlecenie przy zachowaniu zasady działalności Stowarzyszenia non-profit.
6. Oddziaływanie na zakres, treść programów i na metody nauczania; prowadzenie akcji stypendialnych.
7. Pozyskiwanie szerokich kręgów społecznych i gospodarczych dla idei zgodnych z celami działalności Stowarzyszenia.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 9.

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każdy obywatel RP, który pragnie twórczo rozwijać swoją osobowość i umiejętności oraz wnosić wkład pracy społecznej w urzeczywistnienie celów Stowarzyszenia.
2. Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być również cudzoziemcy, zarówno mający jak też nie mający miejsca zamieszkania na terenie RP, jeżeli akceptują i chcą realizować cele Stowarzyszenia.
3. Członkami wspierającymi Stowarzyszenia mogą być osoby prawne.
4. O przyjęciu w poczet członków decyduje Zarząd Stowarzyszenia bezwzględną większością głosów.

§ 10.

1. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo do:
1. czynnego i biernego wyboru władz Stowarzyszenia,
2. korzystania z dorobku materialnego Stowarzyszenia,
3. uczestnictwa we wszystkich imprezach Stowarzyszenia,
4. zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia.
2. Członkom wspierającym przysługują prawa wymienione w pkt. 1 lit. b -d.

§ 11.

Członkowie Stowarzyszenia są zobowiązani do:

1. Przestrzegania Statutu Stowarzyszenia.
2. Respektowania i wykonywania uchwał władz Stowarzyszenia.
3. Regularnego opłacania składek.
4. Uczestnictwa w Walnych Zebraniach.
5. Aktywnej działalności w wybranej sferze programowej Stowarzyszenia.

§ 12.

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje w wyniku:
1. dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego Zarządowi na piśmie,
2. skreślenia z listy członków na skutek rocznego zalegania z opłatą składek członkowskich,
3. wykluczenia ze Stowarzyszenia w związku ze skazaniem prawomocnym wyrokiem sądu na utratę praw publicznych bądź za czyn popełniony z niskich pobudek,
4. wykluczenia ze Stowarzyszenia w przypadku uporczywego nieprzestrzegania Statutu i uchwał Władz Stowarzyszenia lub naruszania zasad współżycia społecznego,
5. śmierci.
2. Skreślenie z listy członków oraz wykluczenie ze Stowarzyszenia następuje na podstawie prawomocnej uchwały Zarządu, podjętej bezwzględną większością głosów.
3. Od uchwały Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu ze Stowarzyszenia przysługuje w terminie 30 dni od dnia doręczenia - odwołanie do Walnego Zebrania. Uchwała Walnego Zebrania podjęta w wyniku rozpatrzenia odwołania jest ostateczna.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 13.

1. Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna.
2. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa cztery lata a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów.
3. Uchwały władz - z wyjątkiem wypadków określonych w Statucie - zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych.
4. Obrady Walnego Zebrania zwołanego w drugim terminie są prawomocne bez względu na liczbę obecnych.

§ 14.

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie.
2. Walne Zebranie może mieć charakter zwyczajny bądź nadzwyczajny.
3. W Walnym Zebraniu biorą udział z głosem stanowiącym wszyscy członkowie zwyczajni Stowarzyszenia, a z głosem doradczym osoby zaproszone.

§ 15.

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

1. Uchwalanie programu działalności Stowarzyszenia.
2. Wybór Prezesa i członków Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej, a także rozpatrywanie sprawozdań z ich działalności.
3. Uchwalenie zmian Statutu i podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.
4. Uchwalanie regulaminu wyborczego i innych regulaminów wewnętrznych.
5. Zatwierdzanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz zatwierdzanie sprawozdań z ich wykonania.
6. Ustalanie wysokości składek członkowskich oraz wpisowego.
7. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu o skreśleniu z listy członków lub wykluczeniu ze Stowarzyszenia.
8. Rozpatrywanie odwołań od innych uchwał Zarządu.
9. Podejmowanie uchwał w sprawach przedstawianych przez Zarząd, Komisję Rewizyjną oraz członków Stowarzyszenia.
10. Ustalanie zakresu kompetencji Zarządu.

§ 16.

1. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane przez Zarząd raz na jeden rok.
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane przez Zarząd z własnej inicjatywy, na żądanie Komisji Rewizyjnej lub na wniosek 1/3 członków w ciągu miesiąca od otrzymania wniosku lub podjęcia uchwały. Zarząd zamieszcza w porządku obrad sprawy określone przez wnioskodawców. Przedmiotem obrad Nadzwyczajnego Walnego Zebrania mogą być wyłącznie sprawy objęte porządkiem obrad określonym w uchwale o jego zwołaniu.

§ 17.

O terminie i miejscu Walnego Zebrania oraz proponowanym porządku obrad Zarząd zawiadamia co najmniej na dwa tygodnie przed terminem jego rozpoczęcia telefonicznie, pocztą elektroniczną oraz na stronie internetowej Stowarzyszenia.

§ 18.

1. Zarząd powołany jest do reprezentacji, prowadzenia spraw Stowarzyszenia oraz kieruje działalnością Stowarzyszenia.
2. Zarząd składa się z Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza, Skarbnika oraz 3 Członków.
3. Pracami Zarządu kieruje jego Prezes.
4. Do ważności oświadczeń w zakresie praw i obowiązków stowarzyszenia oraz udzielania pełnomocnictw wymagane jest współdziałanie Prezesa i innego członka zarządu.
5. Zarząd może dokooptować do swego składu nowych członków na miejsce członków ustępujących w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu Zarządu pochodzącego z wyboru.
6. Zarząd działa poprzez swoje Komisje Specjalistyczne, wyznaczając ich Przewodniczących i zatwierdzając składy Komisji na wniosek ich Przewodniczących.

§ 19

Do zakresu działalności Zarządu należy w szczególności:

1. Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania.
2. Przygotowanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz przedstawienie sprawozdań z ich wykonania.
3. Zwoływanie Walnych Zebrań.
4. Powoływanie oraz rozwiązywanie klubów branżowych, sekcji i komisji oraz uchwalanie ich regulaminów, a także nadzorowanie i koordynowanie ich działalności.
5. Podejmowanie decyzji w sprawach majątkowych Stowarzyszenia w zakresie określonym przez Walne Zebranie.
6. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
7. Występowanie do właściwych organów administracji państwowej z wnioskami o wydanie zezwolenia na prowadzenie przez Stowarzyszenie działalności gospodarczej koncesjonowanej.
8. Rozpatrywanie sporów wynikłych w obrębie Stowarzyszenia.
9. Podejmowanie decyzji w sprawach członkowskich Stowarzyszenia.

§ 20.

1. Posiedzenia Zarządu zwoływane są w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz na pół roku.
2. Organizacje i tryb pracy Zarządu określa Regulamin uchwalony przez Walne Zebranie.

§ 21

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków i wybiera ze swego grona przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza.
3. Komisja Rewizyjna może dokooptować do swego składu nowych członków na miejsce członków ustępujących, w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu Komisji pochodzącej z wyboru.

§ 22

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

1. Kontrola całokształtu działalności, a w szczególności gospodarki finansowej Stowarzyszenia.
2. Kontrola opłacania składek członkowskich.
3. Składanie Walnemu Zebraniu sprawozdania wraz z oceną działalności Zarządu i wnioskiem o absolutorium dla ustępującego Zarządu.
4. Przedstawianie Zarządowi wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia.

§ 23.

1. Kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia odbywa się co najmniej raz do roku.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo do uczestnictwa w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym oraz wglądu do dokumentów Stowarzyszenia.
3. Organizacje oraz tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Walne Zebranie.

Rozdział V

Majątek Stowarzyszenia

§ 24.

1. Majątek Stowarzyszenia mogą stanowić nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Majątek Stowarzyszenia powstaje z wpisowego, składek członkowskich, dochodów z majątku ruchomego i nieruchomego, dochodów z działalności statutowej, w tym także szkoleniowej, z darowizn, zapisów, dotacji i działalności gospodarczej.

§ 25.

1. Do ważności oświadczeń w zakresie spraw majątkowych Stowarzyszenia oraz udzielania pełnomocnictw wymagane jest współdziałanie Prezesa i innego członka Zarządu
2. Do ważności pism i innych dokumentów wymagane są dwa podpisy: Prezesa oraz innego członka Zarządu.

§ 26.

Wszelkie działania finansowe Zarządu wykraczające poza budżet Stowarzyszenia zmierzające do uszczuplania jego majątku wymagają zgody Walnego Zebrania.

Rozdział VI

Zmiany Statutu i rozwiązywanie Stowarzyszenia

§ 27.

1. Zmiany Statutu i rozwiązywanie Stowarzyszenia wymagają uchwał Walnego Zebrania podjętych w większości 2/3 głosów w obecności ponad połowy uprawnionych do głosowania.
2. W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie decyduje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia.

Copyright © SIOMOL